Немного о медкнижке

 Медицинская книжка представляет собой документ, который является официальным допуском человека к работе в пищевой сфере, а также любых других, где речь идет о непосредственном контакте с продуктами питания или людьми. Медицинская книжка является необходимостью, и практически во всех случаях ее отсутствия работодатель на законодательных правах может отказать человеку в трудоустройстве. Медицинская книжка отображает полностью картину здоровья человека в текущий момент. В процессе трудовой деятельности работник должен проходить медосмотр не реже одного раза в год, чтобы медкнижка оставалась официальным действительным документом.

В медицинской книжке, как правило, прописываются такие пункты как отсутствие вирусных, инфекционных, дерматологических, гинекологических и прочих заболеваний, которые могут передаваться от человека человеку бытовым или воздушно-капельным путем. По законодательству работодатель не имеет права принять сотрудника, который может представлять определенную опасность для здоровья коллектива. В противном случае, есть риск снижения производительности труда на предприятии, что может повлечь за собой падение прибыли. Кроме того, приняв человека на работу без медицинской книжки, работодатель несет также ответственность за то, что не соблюдает законодательство и санитарно-гигиенические нормы.

Обновлять результаты анализов в санитарной книжке также должны действующие сотрудники на том или ином предприятии не реже одного раза в год. В перечень необходимых анализов входит анализ крови, флюорография, гинекологическое обследование, кардиограмма. Кроме того, работник должен пройти осмотр у терапевта, дерматолога, психиатра, нарколога. Эти врачи включены в обязательный перечень медицинского ежегодного осмотра. После прохождения всех врачей и получения результатов анализов все сведения об осмотре заносятся в медицинскую книжку, срок которой автоматически считается продленным.

Из-за того, что процент онкологических заболеваний с каждым годом растет, женщинам в возрасте старше 40 лет рекомендуется помимо вышеперечисленных анализов проходить маммографию и ультразвуковое обследование груди. Проходят медицинскую комиссию, как правило, в больнице по месту жительства, или в любом другом медучреждении, рекомендованном предприятием – работодателем. На медосмотр необходимо с собой захватить паспорт, медицинскую книжку и паспорт сотрудника, если таковой имеется. Регулярное отслеживание состояния своего здоровья является не только законодательной необходимостью, но и позволяет человеку не упустить развитие того или иного заболевания на начальной стадии. Ведь если приступить к лечению зарождающегося заболевания своевременно, то это поможет не только предупредить его развития, но и также сохранить человеку здоровье, а вместе с ним и рабочее место. Сохранность здоровья не только в интересах работодателя, но и самого работника, поскольку, таким образом, сохраняется производственный процесс и здоровье трудящегося.